MÁS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA AYUDANDO A EMPRESAS Y TRABAJADORES

Abogados expertos en Derecho Laboral

Servicios a empresas y particulares

Empresas

Asesoramiento laboral estratégico para empresas, directivos y departamentos de RRHH

Particulares

Defensa integral de sus derechos laborales

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MÁS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA AYUDANDO A EMPRESAS Y TRABAJADORES A TOMAR LAS DECISIONES CORRECTAS CUANDO MÁS IMPORTA

Socio Director

Javier Temboury Molina pertenece al Colegio de la Abogacía de Madrid desde 1989. Además de ejercer como abogado experto en materia laboral, ha sido Director de Recursos Humanos y de Relaciones Laborales en empresas de sectores como el industrial, construcción, servicios, aeronáutico, logística, siderometalúrgico etc., negociando siempre en primera persona con los Representantes de los Trabajadores. Ha sido profesor de Negociación Colectiva en el Máster de RRHH de la Universidad Complutense de Madrid y en el International MBA de la Universidad de Salamanca.

Nuestros servicios a empresas

Director de RRHH Externo

La experiencia de un Director de Recursos Humanos sin asumir el coste de una contratación permanente.

Igualas Laborales

Asesoramiento continuo para que la empresa tenga siempre una respuesta rápida y segura.

Negociación Colectiva y Relaciones Sindicales

  • Convenios colectivos.
  • Acuerdos extraestatutarios.
  • Pactos de empresa.
  • Negociación con comités de empresa.

Expedientes de Regulación de Empleo

  • ERTE.
  • ERE.
  • Cierres parciales de centros de trabajo.
  • Cierres totales.
  • Reestructuraciones empresariales.

Modificaciones Colectivas de las Condiciones de Trabajo

  • Movilidad geográfica.
  • Cambios de horario.
  • Sistemas de turnos.
  • Jornada.
  • Funciones.
  • Retribución.

Representación ante el SIMA

Defensa y negociación en conflictos colectivos.

Compliance Laboral

  • Planes de igualdad.
  • Protocolos de acoso.
  • Canales de denuncia.
  • Teletrabajo.
  • Registro horario.

Auditorías Laborales y Due Diligence

Análisis preventivo de riesgos laborales en operaciones societarias.

Defensa frente a la Inspección de Trabajo

  • Actuaciones inspectoras.
  • Requerimientos.
  • Actas de infracción.
  • Recursos y defensa jurídica.


Nuestros servicios a particulares

Despidos

  • Disciplinarios.
  • Objetivos.
  • Improcedentes.
  • Nulos.

Reclamaciones Salariales

  • Salarios pendientes.
  • Horas extraordinarias.
  • Bonus.
  • Comisiones.
  • Incentivos.

Acoso Laboral

Defensa frente a situaciones de acoso, discriminación y vulneración de derechos fundamentales.

Cambios de Condiciones de Trabajo

Impugnación de modificaciones relativas a:

  • Horario.
  • Jornada.
  • Turnos.
  • Teletrabajo.
  • Centro de trabajo.

Incapacidades y Seguridad Social

  • Incapacidad permanente.
  • Impugnación de altas médicas.
  • Prestaciones.

Negociación de Acuerdos

Obtención de las mejores condiciones económicas y profesionales posibles.

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